公司专门成立了 “法治钜锋”建设领导小组，形成了党政主要领导负总责牵头推进、相关部门负责落实、各部门共同参与的工作格局。

公司一直以来致力于塑造企业的良好形象，积极遵守所有适用法律法规、客户标准和相关方要求，包括环境保护、安全生产、尊重知识产权、促进市场公平竞争等，同时公司职能部门每年至少进行一次全面的适用法律法规识别评价与更新，切实保障全员合法权益及公司合法利益。

公司开展了形式多样的普法宣传教育活动，通过线上线下不断的熏陶，自上而下营造“尊法、学法、守法、用法”的良好氛围。

2019年至今，公司法治工作与生产经营有效融合，对规章制度、经济合同和重大决策的法律审核率达到98%以上，有效防范了法律风险。